В современных украинских реалиях, что бы трудоустроиться на подходящую должность в Киеве, придется потратить достаточно много времени. Самое важное качество в поиске работы – целеустремленность. Поскольку рабочих мест зачастую меньше, чем соискателей.
Особенно это правило работает в столице или крупном городе. Известный украинский портал “Bussines Information Network” утверждает, что работа в Киеве есть и проблем с трудоустройством, даже в период распространения COVID-19 особо не наблюдается. В Киеве наблюдается рост числа уникальных вакансий на 16%. Так ли это? Разберемся в этом вопросе более подробно.
Кто нужен киевским работодателям
Проанализировав столичный рынок труда более детально, сразу становится понятно, что по количеству свободных вакансий на первом месте сфера торговли и продаж. Шестая часть от всех предложений работы в Киеве приходится именно на торговлю. Это не удивитеьно, ведь большая часть новых предприятий зарегистрировавших лицензию на предпринимательскую деятельность в столице, задействованы именно в нише розничной торговли. Что не могло не сказаться на росте числа вакансий на должность: продавец, реализатор, торговый представитель, мерчендайзер и др.
Следующие по популярности сферы – информационные технологии и промышленность. Далее идет домашний персонал.
Кроме того постоянно есть вакансии в строительной, автомобильной сферах, а также в отелях, ресторанах и в различных туристических компаниях.
Активно набирает востребованность в период карантинных ограничений должность интернет-маркетолога. Также не теряют актуальность должности: водитель-экспедитор, водитель грузового транспорта, логист, таксист. Также всегда требуются сотрудники в ведущие службы доставки, в крупные супермаркеты и торговые площадки столицы.
Уровень столичных зарплат
В среднем уровень столичных заработных плат выше на 8%, чем по всей Украине. Правда и цены в столице выше, поэтому не всегда заметна разница.
Для получения реально высоких заработков следует обратить внимание на высокооплачиваемые профессии, например специалист в сфере информационных технологий. Здесь разница в зарплатах по сравнению с провинцией различается в несколько раз.
Например в Чернигове зарплата IT специалиста в среднем 8-12 тысяч гривен, а в Киеве может достигать 25 тысяч. Поэтому для получения высоких зарплат в столице важно правильно выбрать профессию, она должна быть востребованной и высокооплачиваемой. В Киеве также это может быть фитнес-тренер, бетонщик-арматурщик, или рядовой руководитель среднего звена.
